半导体企业需要的员工往往都是来自全国乃至全球各地，后勤到位才能让工作顺心。
冰芯把这一点学习的到位。
很快，季明华就发现不仅仅是到位，是很到位十分到位。
房子是拎包入住，邻居和上下层是中芯老朋友，次日还有送来的冰芯内部信息研读。
待遇方面还没开始谈，中芯今年金融危机虽然没裁人，但也削减薪水，而到了冰芯这里是起步增加30%再加上若干福利。
以及，最重要的是……
季明华从老朋友口中听到了确定的研发投入增加的消息，有些部门和项目已经落实，有一些还需要内部过审。
2月9日，下午，季明华抵达冰芯的会议室，惊讶的发现这次参会的人数还不少，稍微认识之后才知道不少是来自台记、奇梦达等知名企业。
总得来说，可能还是自己这个过往CTO的级别最高，但台记的也有级别不低的项目负责人。
会议还没开始之前，他听到了一个事关台记的小道消息。
张忠侔复出后就宣布台记过往的5%裁员无效，所有离职的人全都可以回去上班。
此外，他把同样已经退休的蒋尚义给请了回来，放话今年要拿出10亿美元的研发费用，继续巩固台记在代工领域的技术领先。
罢CEO，废恶政，点名冰芯，安抚员工，重资研发，重振信心。
这是张忠侔短时间内的动作。
10亿美元！
这个研发数字相当于什么？
季明华不清楚冰芯真实的营收，但他从IDC的排名报告上看到冰芯已经是全球第五大代工厂，2008年的全年营收是13.08亿美元。
这就意味着台记甩出的研发资金就是你企业全年营收的76%。
差距太大了。
季明华几乎确定，这样的重金和蒋尚义同样复出的情况下，台记肯定会迅速解决传说中40nm出现的良率爬坡问题。
冰芯今年也要加大研发，能拿出多少？
能不能3亿美元？
这已经占到冰芯20%的营收，属于相当夸张和看高了。
季明华在心里给了方总内地首富这个身份充分的尊重。
他是中芯的CTO，清楚的知道中芯08年研发费用是1.02亿美元。
这个差距就是这么大，数倍的研发投入差距所带来的就是很实际的工艺能力和技术储备。
季明华消化来自台记前员工的消息，等到看见梁孟淞这位冰芯联席CEO走进会议室才收敛心思，转而听取这位技术狂人的略显敷衍式的欢迎。
台记、特许、奇梦达……
会议室里汇聚了各大企业受金融危机影响而不得不割舍的人才，绝大部分是企业割舍，也有一小部分是人才主动割舍。
季明华注意观察着台记过来的人，发现他们听梁孟淞说话时的表情似乎比较复杂和微妙。
梁孟淞的欢迎表态结束，立即开始谈起冰芯的技术前景。
其中，FinFET工艺被着重提及。
在座的所有人都知道这是来自胡正明教授的发明，也知道梁孟淞在这方面有很深的造诣。
梁孟淞聊了很多，基本是展望冰芯下一个五年的技术前景和目标。
冰芯已经走过五个年头，初步具有了立足国际晶圆代工领域的能力，仍以五年为期，一个很重要的目标便是FinFET的应用。
早在方卓邀请胡正明加入冰芯的时候就提过FinFET的从理论到实践，现在终于是到了真正可以稍微具体谈谈的地步。
梁孟淞也正是因为对FinFET有自信，所以谈起追赶国际一流水平也很有底气。
会议室里的人听着联席CEO的慷慨激昂，不管是否喜欢这位的性格，但都对他的技术实力是很认可的。
昨日在申城，今天在庐州，季明华有一种从一个战场到另一个更激烈战场的既视感。
会议开了个两个小时，梁孟淞的滔滔不绝在外人听来十分枯燥，在一群内行面前就不一样了，仅仅是五分枯燥。
下午四点钟，梁孟淞起身宣布他CEO行使的职责结束。
临走前，他倒是简单的和季明华打了个招呼。
两人在加大伯克利分校是胡教授门下的师兄弟，但其实交情没那么深，梁孟淞又不是长袖善舞的性格，两句之后就匆匆离开了会议室。
季明华思索着梁孟淞下午所说的内容，一转眼又与会议室里的归降部将聊了聊自己对冰芯战略和方向的理解。
毕竟是当过CTO的，高屋建瓴理解的很透彻。
如此稍有交际，他在接到老师的电话之后就打起精神去见胡教授，寻求来自冰芯CTO的建议。
胡正明见了自己的学生，没有太客气，聊起了事关未来的规划。
“临安厂确实像你想的那样是要进军DRAM了，冰芯正在寻求奇梦达的打包专利，也会吸收一部分来自那边的工程师和设备，并不是没有根基。”
“临安厂未来可能是要独立出来，从这一点来说，我倒是认为你在那边能有很大的空间。”
“你在DRAM上的经验正是能有施展的地方。”
“方总的意思呢，你如果能和罗总搭班，再从庐州拨过去一个COO，高层建设就挺不错了。”
胡正明娓娓道来。
临安二厂的定位是吸收奇梦达经验与教训，尝试在DRAM上有所建树，罗健华 季明华各自分工就能承担起高层的部分骨架。
小主，这个章节后面还有哦^.^，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！