战争结束了。
杜嘉看了眼时间，这场战争总共历史1个小时20分钟。
整场战争时，他不断的调兵遣将。
因为蚂蚁这种生物，即便有兵蚁统帅，战斗力还是很低下的，你要是不操纵的话，甚至
主要操作是以下几种：
1、攻坚部队，咬蜂巢和树枝的结合点。
这支部队是胜利的关键，有点像以前打仗时的舟桥部队，冒着敌人的狂轰滥炸，把跨江大桥给建起来，建好之后，就可以大军前进了。
杜嘉需要小范围的操作蚁群，前进到结合处。
要绕过马蜂的狂轰滥炸，这并不容易，所以这就需要第二个操作了。
2、大部队吸引马蜂的火力，给攻坚部队争取时间。
这实际上就是送死的活。
但送死和送死也不一样，有的是引颈等死，有的则是临死前也要拉个垫背的。
这就是第三个操作了，也是最消耗杜嘉精神的操作。
3、小范围内对马蜂的反击。
杜嘉喜欢玩游戏，但技术不好，主要原因就是手速不够快。
但这次操纵蚂蚁攻击马蜂可把他给爽坏了。
全靠意识操作，心念一动，蚂蚁们就听从他的指令，卖破绽、补刀，爽歪歪。
不过累是真累。
十只蚂蚁一队，同时操纵十队就是极限了。
“爽！”
这1小时20分钟的战争结束后，杜嘉就觉得振振疲惫席卷而来，就好像连续通宵打了一晚上游戏一样。
浑身也有些黏腻腻的。
于是他起身去洗了个澡。
洗好澡后，蚂蚁们已经把战场打扫完毕。
蚂蚁不愧是大自然的清道夫，连马蜂巢都给大卸八块，能拆走的都拆走了。
这次损失惨重，损失了3218只蚂蚁，伤的更是上千只。
想到这个损失数量，杜嘉就觉得肉疼，一下子就减员四分之一还要多啊！
他现在有三个蚁后，升级后繁殖速度有所增加，再加上20%的繁殖加成，一天也不过80多只蚂蚁，这一下子就去掉了40天的产量。
可怕，可怕！
而且更可怕的是。
一直坚持种田流的杜嘉，竟然产生了一种战争才能发家致富、迅速扩大阵营的想法。
而且事实似乎也是如此，打败了三号蚁后，整个数量就一下子提升很多。
最终杜嘉决定。
仗是可以打的，但不能打没准备的仗！
再来个三号蚁后这样的，万一全军覆没就不好玩了。
最好是找软柿子先捏捏。
他准备回头去公园里找找有没有别的蚂蚁窝，那么大的一个公园，蚂蚁窝应该不会少吧。
不过好消息也是有的，在这次战争中，原有的两只兵蚁没有死，反而有一只升级成中兵（中级兵蚁）了。
杜嘉瞅了眼，那只兵蚁体型变的更大了，约莫有10毫米的样子，而且身上的颜色变成了深红色。
看上去就硬邦邦的感觉，好像穿上一层铠甲一样。
上颚变的更加发达，占据整个头部的三分之一，可以左右分开，看上去就好像是一个大号的钳子。
“兵蚁（中兵）：可以带领1000只工蚁，并提升这些工蚁100%的战斗力！”
属性也是很强的。
除了这只兵蚁升级了之外，还另外多了3只小兵，算是意外之喜了。
再看看大宇宙意志给的奖励，等看到奖励后。
杜嘉的心情是好多了。
两个牧场。
一号蚁巣和二号蚁巣各一个，现在它们俩都各有两个牧场，三号蚁巣有一个牧场。
被迫害妄想症的杜嘉，还提防着三号蚁后呢。
蚂蚁数量的减少其实也带来另一个好消息，四个牧场其实就能满足现有蚂蚁的蜜露需求了。
不过五个就五个吧，不嫌多。
不过现在晚上还升级不了，得等蜜露储存到一定程度，保证每一只蚂蚁每天都能食用蜜露后，才能进化。
杜嘉心中默默计算了下，明天上午让蚜虫采集下蜜露，下午应该就可以升级了。
在此之前，先继续让一号蚁后吞噬马蜂针。
一声令下。
嘿呦嘿呦。
几百只工蚁出动，吭哧吭哧的就把99根马蜂针给搬到了蚁后身边。
又有几百只工蚁从另一个入口进入，端着充满蛋白质的肥美虫子、甜腻可口的蜜露，还有几十只工蚁拿着草绒，准备时刻帮一号蚁后擦拭身体降温。
一切准备就绪。
随着一声令下。
一号蚁后直接吞下一根马蜂刺，然后趴在那里不动了。
或许有上次打底了，这次速度明显变快了，只需要8小时。
看着剩下的98根马蜂针，杜嘉觉得……似乎是很漫长的等待啊。
8小时后，第二根增加了一号进化分支1%的进化点，累积进化点2%。
然后吞噬第三根马蜂针。
意外之喜来了。
这次直需要4小时。
又4小时后，第四根马蜂针，只需要2小时了。
等到吞噬第五根时，就只需要1小时了。
看来有些事第一次很难，但习惯之后，就稀松平常了。
直到吞噬第十根马蜂针后，时间就稳定在了10分钟，一天以内就能把剩下的89根马蜂针给消灭掉。
杜嘉决定等马蜂针消灭掉后再升级。
毕竟升级后的选项，得根据进化路线去选啊。
这次奖励的2点积分，杜嘉也准备留着。
万一升级后有奖励积分，可以一起用掉。
回到公司这边。
招聘工作进行的忙忙碌碌，美术相对比较好招一些，而且杜嘉这两款游戏对美术的要求并不是太高。
主要是进行一些游戏界面设计以及细节上的就行了。
工资要求也不高，普遍就是六千到一万二之间。
小鱼直接发了三张图给杜嘉：“大佬，选一个吧！”
虽然要求不高，但杜嘉当然要选画的最好看的了，他指了指第二张画的蕾姆：“就这个吧，画的挺好看的！”
“工资7500？”小鱼问。
按照杜嘉的要求，西瓜网络虽然有试用期，但没有试用期工资，上来就是按照正式工资发。
很多公司很奇怪，明明试用期的人干的和正式职工一样多，甚至比正式职工干的还要好，就非要给人家试用期工资，你这公司就缺那几百几千块钱了？
要是真有人滥竽充数，几天也就能看出来了，按照正式工资发，也损失不了几个钱。
……
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