小黄根本不理他，只面向经理提高音量：
“经理，总监在季度会议上可是再三强调了过了。”
“能为公司赚大钱的创作者，才是好的，值得我们为他投入更多资源的创作者！”
“【星期四吃8块原味鸡减肥】当然牛逼，可是，做一个《探索天王星》这种硬核质量的视频要耗费多少时间精力？”
“他一年能做几个出来，2个，还是3个？”
江小白张了张嘴，竟然说不出反驳的话来。
虽然邝志杰告诉江小白他是用人工智能做视频，但江小白对这话一个字都不信。
他对邝志杰的预期产量，比经理说的也高不到哪里去——一年能发6个视频，就算是勤奋的UP主。
“像他这种类型的高质感UP主，公司之前也不是没捧过。为公司创造的收益，没有短剧，美妆，游戏UP主十分之一的性价比高。”
小黄说着，转向江小白：
“我知道小白你看不上【猴子捞月】这种外站来，走下三路的UP主在知识区挂羊头卖狗肉。”
“但是数据说话，人家来了半个多月，已经发了6个视频。就算视频老套，质量低，人家创造的收益是不是显然比那种一个月发一个视频的人高？”
“而且，根据我的经验，视频质量越高，制作难度越大，UP主摆烂的概率越高。”
“【星期四吃8块原味鸡减肥】这种质量的视频，做的跟詹姆斯.卡麦龙的电影似的，一年能做出来一部吗？我是很怀疑。”
话说到这里，连小洪都不说话了，整个会议室陷入了沉默。
小黄昂首挺胸坐回座位，
江小白则像一只斗败了的公鸡，一言不发，只低着头盯着会议室蓝色地毯上的一个洞看。
难道，自己真的认知有问题，注定就是个失败的超管？
会议结束的时候，他在同事口中的称呼，已经重新从白哥降级成了小白，白子。
所有人都离开了，经理特地留下来，拍了拍江小白的肩膀鼓励道：
“e on，不要这么失落。”
“这种高质量视频创作者肯定是任何视频网站都需要的，你能签下他来，怎么说也是好事。。。。。。”
“如果【星期四吃8块原味鸡减肥】早15天发视频，我一定力挺他，这次还是不看新人榜数据，我们所有运营投票按质量来评选。。。。。。”
“我看了一下，就在刚才我们开会的时间，【猴子掏桃】又发了一个视频，已经是他这三个星期以来的第7个了。”
“人家也是D音大V，对我们的新人奖这么上心，我也不能拉偏架。。。。。。”
“下个月吧，下个月。。。。。。”
经理说到一半卡壳了。
江小白知道这是为什么。
下个月就是新年了，公司要从Youtubeee挖十几个个红遍外网的UP主回来，
其中知识区那个，有300多万粉丝，这可是Youtubeee上的粉丝，和C站的粉丝含金量完全不能相提并论。
堪称全网科普类视频顶流了。
C站许了一堆条件人家才签约的，来了以后肯定要集全站资源力捧。
到了下个月，知识区的最佳新人，肯定没有【星期四吃8块原味鸡减肥】什么事了。。。。。。
心情地回到了工位上。
江小白抱着一丝希望，查看知识区的各个排行榜单。
本月总榜是单个视频播放量排行榜，
第一名是美妆区的大V【晓曼酱】的视频，已经有400万播放了
第二名是【王子看片】的视频，220万播放量。
第三名就是【猴子掏桃】最火的那个视频了，已经有了160万播放量。
新人榜的排名依据，
则是新人这个月在知识区上传所有视频的总热度复合计算。
【晓曼酱】不是新人，自然不在榜单上。
第一名是【猴子掏桃】，
这位D音来的大V真是肝帝，3个星期发了7个视频，总播放量已经达到了1042万。
第二名是【瑞雪兆丰年】，
这位是纯新人，
不知道是什么来历，月初开始发视频，每5天发一个，到今天正好五个，总播放量421万。
视频质量一言难尽，弹幕和评论是一水的差评，互动数据和播放数比例也惨不忍睹。
大概是有通过什么渠道引流吧？
不过不管怎么折腾，要和【猴子掏桃】竞争新人奖，是根本不可能了。
第三名是【王子看片】，
这位是除了邝志杰之外，江小白这个月觉得最眼前一亮的新人了。
只在知识区发了一个视频，已经有220万播放了。
但，
【王子看片】比【瑞雪兆丰年】更不可能得到知识区月度最佳新人奖。
因为，
刚才的会议上，已经基本确定他是本月影视区的最佳新人了。
【王子看片】一共发了4个视频，知识区的这个排名分区第二，却是播放量最低的，
更火的3个视频发在影视区。
论数据，他比【星期四吃8块原味鸡减肥】大大还吓人，
是这个月全站最佳UP主的有力竞争者。
顺着排行榜，一直向下，手机翻了一页，
第12位，
才是【星期四吃8块原味鸡减肥】，
98321播放。
纯新人，只有一个视频，还是偏小众的行星科普类视频，才发出来两天时间。
这个成绩已经很好了。
互动数据更是历史级别的逆天。
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